Alors que les agences, autorités, opérateurs et concessionnaires de transport font face à des exigences croissantes en matière de montée en puissance, de performance opérationnelle et de fiabilité de service, la capacité à déployer et exploiter durablement des programmes de péage complexes est devenue un facteur de différenciation essentiel.
Dans ce contexte, Emovis a réuni ses responsables des opérations et de la gestion des contrats issus de l’ensemble de son activité internationale à l’occasion du Rassemblement mondial des responsables des opérations, organisé à Barcelone du 6 au 8 octobre 2026. Ce forum de travail de trois jours visait à renforcer la collaboration interrégionale, à aligner les priorités opérationnelles, à partager les expériences concrètes et à transformer les connaissances collectives en actions tangibles au service de la prochaine phase de croissance de l’entreprise.
De l’expérience mondiale à un avantage opérationnel partagé
Alors qu’Emovis poursuit sa croissance à l’échelle mondiale, ce rassemblement traduisait un objectif stratégique clair : renforcer encore davantage la capacité de l’organisation à déployer et exploiter des contrats de plus en plus complexes, à grande échelle, dans le monde entier.
Tout au long de l’événement, des responsables venus des États-Unis, d’Europe et d’Amérique latine ont partagé leurs expériences opérationnelles, évoqué des défis communs et exploré des pistes pour harmoniser les meilleures pratiques entre les régions. L’objectif était de renforcer une vision commune de l’excellence opérationnelle tout en consolidant les liens entre les équipes chargées de la gestion des contrats, des services et de la réussite client à long terme.
Ce rassemblement a également mis en lumière l’une des forces majeures d’Emovis : sa capacité à transformer l’expérience accumulée dans de multiples zones géographiques, environnements opérationnels et projets en connaissances concrètes au bénéfice de l’ensemble de l’organisation. En accélérant le partage de connaissances et la collaboration interrégionale, Emovis continue de renforcer un modèle opérationnel fondé sur l’apprentissage continu, la cohérence et une exécution évolutive.

Transformer l’expérience en action
Ce rassemblement a été conçu comme un forum de travail collaboratif destiné à mobiliser l’expertise collective des responsables des opérations d’Emovis, en transformant l’expérience du terrain en améliorations concrètes capables de renforcer les opérations à l’échelle de l’entreprise.
Les échanges ont porté sur certains des enjeux les plus importants liés à la gestion d’opérations de péage à grande échelle, notamment la gestion des contrats, l’intégration entre déploiement et exploitation, la gouvernance des services, la maintenance, l’innovation, le leadership et la capacité d’adaptation organisationnelle.
Les participants ont étudié comment les équipes de déploiement et d’exploitation peuvent collaborer plus efficacement, comment les organisations peuvent concilier croissance et cohérence opérationnelle, et comment l’innovation peut générer une valeur tangible pour les produits, les services et les opérations quotidiennes. Une attention particulière a été portée au renforcement des transitions opérationnelles, à l’amélioration de la visibilité grâce à des indicateurs de performance communs, à un meilleur alignement organisationnel et à l’intégration de l’innovation comme capacité opérationnelle continue.
L’exécution a été un thème récurrent tout au long du rassemblement. Les responsables ont collaboré pour identifier des actions concrètes applicables au sein de leurs équipes respectives, renforçant ainsi une culture axée sur la responsabilisation, l’amélioration continue, l’excellence opérationnelle et la réussite client.

Selon Belén Pellejà, SVP Operations & Business Transformation chez Emovis et organisatrice du Rassemblement mondial des responsables des opérations, cet événement traduit l’engagement de l’organisation à renforcer continuellement ses capacités opérationnelles par la collaboration, le partage des connaissances et l’exécution :
« La force de nos opérations ne repose sur aucun contrat, aucune région ni aucune équipe en particulier. Elle découle de notre capacité à rassembler une expertise mondiale, à apprendre les uns des autres et à transformer ces connaissances en une exécution cohérente, évolutive et centrée sur le client. Ce rassemblement visait à nous aligner autour de cette ambition et à transformer l’expérience en action. »
Leadership, alignement et avenir des opérations
Au-delà des sujets opérationnels, le rassemblement a mis l’accent sur le rôle du leadership dans l’accompagnement de services de mobilité et de péage de plus en plus complexes. Les sessions ont porté sur le renforcement de la collaboration, le partage d’expertise, le renforcement de la responsabilisation et le développement des capacités organisationnelles nécessaires à la croissance future.
L’événement s’est conclu sur un engagement collectif à renforcer la collaboration interrégionale, à poursuivre l’harmonisation des pratiques efficaces et à continuer de faire évoluer les capacités opérationnelles de l’organisation. Ces priorités reflètent l’ambition d’Emovis de conjuguer technologie, expertise, talents et excellence opérationnelle au service des autorités, agences, opérateurs et concessionnaires de transport du monde entier.
Pour nos clients, les retombées dépassent largement le cadre de ce rassemblement. Elles renforcent leur partenariat avec une organisation mondiale qui tire continuellement les enseignements de son expérience opérationnelle, partage ses connaissances entre les régions et transforme ces enseignements en opérations plus solides, plus cohérentes et plus évolutives. En définitive, cette expertise collective permet à Emovis de créer davantage de valeur à long terme et d’offrir une confiance opérationnelle à chaque étape du cycle de vie du péage.