Emovis UK s’est vu décerner « People Team of the Year (<250 employés) » lors de la cinquième édition des British HR Awards 2026, une distinction qui célèbre l’excellence en gestion des ressources humaines et une expérience collaborateur remarquable. Le prix a été annoncé lors de la cérémonie qui s’est tenue le 22 avril au Grand Connaught Rooms, à Covent Garden, Londres.
Les British HR Awards, organisés par New Possible, récompensent les organisations, les équipes et les personnes qui transforment l’expérience collaborateur au travail. L’édition de cette année a reçu un nombre record de 474 candidatures d’organisations à travers le Royaume-Uni, allant de start-up innovantes à de grandes multinationales, soulignant le prestige et la compétitivité du prix.
La distinction a été reçue par l’équipe Ressources humaines d’Emovis UK, représentée par Jade Koo (HR Manager) et Olivia Wilkins (HR Officer), au nom de l’ensemble de l’équipe. Cette réussite reflète un effort collectif durable visant à améliorer l’expérience collaborateur, faire évoluer les processus de gestion des talents et renforcer une culture organisationnelle inclusive, centrée sur l’humain.
Ce prix renforce la vision d’Emovis UK de développer une stratégie RH alignée sur l’évolution du secteur de la mobilité et de promouvoir des pratiques RH modernes, inclusives et tournées vers l’avenir. L’organisation continue de consolider sa position de référence en matière de gestion des talents au sein de l’écosystème des solutions de péage et de mobilité.